医療や教育、その他の企業などにおいて、効率化や多様なニーズに応えることが求められるようになっています。
同時にそれは職員スタッフ一人一人の負担やストレスを大きくし、孤立感やモチベーションの低下を招くことがあります。
そのため、職員スタッフのメンタルヘルスは重要であり、その人のストレスや心の痛みを共感的にサポートします。
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